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让物流链接更多可能

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诺瓦感恩每一位员工的付出，他们认真务实，热情忠诚，具备非凡的专业知识，助力诺瓦在国际运输领域获得良好的客户口碑。
Tian
HRD

关爱

在诺瓦，我们关心员工的个人成长与身心健康，提供资源开放的学习平台，定期举办员工活动和聚会，每年一次免费的全面健康检查，让员工高效工作，健康生活。

激励

作为一家快速发展的科技型物流企业，人才是诺瓦可持续发展的源泉。诺瓦致力于创造平等、有活力的职场环境，为年轻员工提供更多机会，诺瓦员工总数连续多年平均增长超30%。

女性权益

诺瓦关注女性权益，为促进世界多元化和平等化发展做出实际行动，希望每位女性员工都在职场中发光发热，这也是诺瓦践行ESG理念的重要部分。诺瓦在职女性员工的占比超过60%，管理层女性占比超过45%。我们相信，性别从来不是决定成功的一部分。

NOVAer寄语

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在诺瓦物流工作的感受非常充实和挑战。作为市场专员，我有机会深入了解物流行业的发展动向和市场竞争情况，不断学习和提升自己的专业知识和技能。与此同时，我也能够参与制定市场推广策略，开展市场调研和推广活动，为公司的发展贡献自己的力量。
Jacob
市场专员
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